fbpx

liderazgo!!!

Una definición importantísima sobre liderazgo, según Jacko Willink:

‘Debes Ser Extremadamente Dueño de la Situación’

Que fácil se pronuncia, no?, que fácil suena ‘ser extremadamente dueño de la situación’, hasta suena poético. ¿Qué quiere decir con esto?, ¿Cómo nos hacemos consientes de la propiedad de la situación?.

La única respuesta válida es esta, «yo soy el único responsable de la situación en la que me encuentro ahora» y para ser extremadamente dueño de la situación, tengo que aceptar esa premisa. Si padecemos esta situación, la crisis covid-19, es por nuestra forma de ver, de pensar, donde no es fácil salir de este molde en el cual estamos, este corset mental que traemos de hace años y ojo, no quiero que culpes a tus padres, a tus maestros, al sistema, etc., etc., eso lo puede hacer un niño de 10 años, no nosotros que ya cargamos algunas décadas o por lo menos 2 décadas.

Ser un líder es reconocer que, aunque la situación no sea lo planificado, por algunos factores, como ya lo dije covid-19, tu equipo de trabajo, tu eres el responsable. Porque podemos decir, el covid-19 me jodió, entonces no lo causé yo. Mi equipo de trabajo no cumplió, me fallaron, era responsabilidad de ellos… no puedo estar en todo… Si te llenas de ‘es que’, ‘es que, no eres un líder’.

El liderazgo es adueñarte del resultado sea cual sea el mismo y, creo lo destacable, sin importar que pase a tu alrededor. Y este es un paso crucial para dejar de ser un autoemplado y convertirte en un empresario. El líder se lidera a si mismo para poder liderar a otros, pero más que liderarlos debe encender en ellos el líder, siendo conscientes que no todos pueden ser líderes, también se necesitan los ‘minions’.

Foto de Markus Spiske en Pexels

Comparte esta entrada en tus Redes Sociales
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Socios

S. N. Inmobiliarios

C. S. Hotel

H. Cristal

A.Abogados

P. Manzano

Contacto

Facebook

Twitter

54 261 6528305

WhatsApp

E-Mail

Trabaja con Nosotros